Rekrytering

Inom vården uppstår ibland tillfälliga behov av att utöka personalstyrkan. Att hyra in sjuksköterskor kan då vara ett bra alternativ för att klara bemanningstoppar. När ordinarie personal är frånvarande på grund av sjukdom eller annan ledighet kan det uppstå brist på sjuksköterskor. Genom att hyra in vikarier kan vårdgivaren fylla luckorna i schemat och upprätthålla patientsäkerheten. Det ger en ökad flexibilitet jämfört med att försöka lösa frånvaron internt med övertid. En hyrsjuksköterska kan snabbt sättas in där de behövs som mest.

Säkra upp inför semesterperioder

Semestertider innebär ofta en utmaning när många i personalen är lediga samtidigt. För att klara bemanningen och minimera inställda operationer kan extra sjuksköterskor hyras in. På så vis kan vårdgivaren upprätthålla en god vårdkvalitet och planerad vård även under sommaren då bemanningen vanligtvis är lägre.

Hyrsjuksköterska för att hantera tillfälliga toppar

Vid tillfälliga inflödestoppar, exempelvis i samband med säsongsinfluensa, kan behovet av sjukvårdspersonal öka markant. Genom att hyra in extra sjuksköterskor kan vårdbehovet tillgodoses även vid dessa toppar. Det ger en buffert för att hantera fler patienter utan att belasta den ordinarie personalen med övertid.

Specialistkompetens vid behov

För att utföra vissa avancerade vårdinsatser kan det ibland behövas specialistutbildade sjuksköterskor. Här kan inhyrd personal med rätt kompetens vara ett bra alternativ. På så vis tillförs unik expertis vid behov, utan att vårdgivaren själv behöver anställa dyra specialister på heltid.

Avlasta ordinarie personal

När extra sjuksköterskor hyrs in kan den ordinarie personalen avlastas och fokusera på sina vanliga arbetsuppgifter. Det minskar risken för överbelastning och utbrändhet. Dessutom kan vikarierna introducera nya arbetssätt och bidra med ett utifrånperspektiv.

Lägre rekryteringskostnader

Att rekrytera egen personal är dyrt och tidskrävande. Genom att i stället hyra in sjuksköterskor vid behov slipper vårdgivaren dessa kostnader. Dessutom finns sjuksköterskor med olika kompetenser redan tillgängliga via bemanningsföretagen. Sammantaget kan inhyrd vårdpersonal vara en klok lösning för att hantera tillfälliga bemanningstoppar inom vården. Det skapar en flexibilitet som är svår att uppnå med enbart anställd personal.

Blogg

En UGL-kurs är en utbildning för dig som vill utvecklas som medarbetare och ledare oavsett din nivå i organisationens hierarki. UGL står för utveckling av grupp och ledare. Denna utbildning togs ursprungligen fram i början av 1980-talet. Syftet med utbildningen var att förändra det sätt på vilket ledarskapet såg ut i den svenska Försvarsmakten.

Kursen har med tiden kommit att utvecklas, förändras och uppdateras under årens lopp. Under 1990-talet började även näringslivet och den offentliga sektorn att få upp ögonen för utbildningen. Idag har ett stort antal svenska ledare och medarbetare genomgått en UGL-kurs.

En UGL-utbildning sträcker sig över fem dagar och sker ofta i internatform. Som deltagare behöver du vara närvarande under hela kursens gång. Du bor därför på kursgården, vanligtvis från måndag förmiddag till fredag eftermiddag. Det är en intensiv och krävande kurs så det är en fördel om du har så få åtaganden som möjligt i övrigt medan kursen pågår. Du bör därför inte förvänta dig att kunna uträtta särskilt mycket i jobbväg under den arbetsvecka som du går kursen.

En UGL-kurs har flera mål för dig som ledare och gruppmedlem

Målen med en UGL-kurs är att:

  • öka din förmåga att reflektera och lära, såväl enskilt som i grupp
  • kunna kommunicera och förstå hur känslor påverkar dig som individ och en grupp
  • kunna ge och ta utvecklande feedback
  • bli bättre på att hantera konflikter och att kunna använda diverse konflikthanteringsverktyg
  • kunna förstå och urskilja olika stadier i en grupps utveckling samt att kunna anpassa ditt eget förhållningssätt utifrån dessa.

Dessa kurser är upplevelsebaserade och har som grund att olikheter är berikande. Detta gäller i synnerhet i inlärningssituationer som denna något speciella situation. Därför bör gruppsammansättningen göras utifrån ett så kallat främlingskap. Det betyder att deltagarna är så diversifierade som möjligt vad gäller kön, ålder, yrkesbakgrund etc.

Efter att ha gått en sådan kurs inser du förhoppningsvis att det finns ett behov av olika ledarstilar. När du har genomgått en UGL-kurs bör du kunna leda en grupp på ett mer effektivt sätt och även vara en mer effektiv gruppmedlem.

Företag

Ska man satsa på att skriva pressreleaser eller dela med sig av information om företaget på sociala medier? Både och – om du frågar oss.

Sociala medier tar en del av uppmärksamheten

Sedan sociala medier som LinkedIn, Facebook, Twitter och Instagram dykt upp har de tagit en del av den uppmärksamhet som traditionella pressreleaser tidigare fick. Med ett klick kan företaget få stor spridning av sina nyheter till miljontals läsare. På så vis fungerar sociala medier delvis som en slags pressreleaser för en ny tid.

Pressreleaser är fortfarande mycket viktiga

Samtidigt är det fel att förlita sig på sociala medier till 100 procent. Det är många kunder och potentiella kunder som inte använder sociala medier. Dessa kan du nå via media genom att skriva pressreleaser. Det kan också vara farligt att satsa hela sin PR-strategi på sociala medier. Ingen vet hur länge dessa kanaler kommer att vara aktuella. Dyker det upp nya sociala medier kan du få börja om på nytt med att skaffa följare. Alltså: använd gärna sociala medier men glöm inte att köra pressreleaser också!

Företag

Inte så krångligt som det låter:

” De flesta har stor vana av att se digital signage i vardagen. Detta trots att begreppet som sådant kan kännas främmande och svårbegripligt. I grund och botten handlar det om digital skyltning i olika utformning. En tv inne i en butik är en form av digital signage. En videovägg, informationsskärm eller kunddator är andra sådana. Genomgående handlar det om att använda modern teknik för att ge information och öppna för interaktion i någon utsträckning. Då flertalet interagerar med skärmar varje dag, antingen genom dator eller telefon, är steget inte långt för den som konfronteras av en skärm i jakten på information. Att köpa biljetter via en biljettdator är någonting som görs dagligen av många. Här kan man tala om digital signage i konkret form. ”

Läs fler inlägg på bloggen om digital skyltning!

Företag

Följ siffror och resultat

” Något som kanske inte tilltalar alla i din organisation är att spåra och följa siffror och resultat. Detta är en stor del i arbetet med SEO, för att kunna se vad som funkar och inte. Hittar man en sökmotorkonsult med ett brinnande intresse för just denna del kan man vara säker på att ha en målinriktat konsult med sig som ser till att leverera. Helhetstänket inom SEO är med andra ord väldigt omfattande, och att anlita en specialist på området gör att du ser bäst, snabbast och mest långvariga resultat ”

Läs mer om sökmotoroptimering!

Blogg

Tänk vad skönt att slippa städa själv

” Innan du bestämmer dig för hur mycket pengar du är beredd att satsa på en robotdammsugare så fråga dig själv hur du vill att slutresultatet ska vara. Om du nöjer dig med en grovstädning så räcker det med en av de billigare modellerna men vill du ha ett perfekt rent hem så är det förmodligen bättre att satsa på en lite dyrare modell som har en mopp som automatiskt kommer fram när allt damm är uppsuget och moppar av golven. De dyrare varianterna erbjuder också avancerade navigeringssystem så att den inte kör på möbler och att den systematiskt dammsuger överallt på golven. ”

Läs fler tips inför köpet av robotdammsugare!

Nyheter

Ringa via internet

” Som företagare kan man kommunicera genom internet på olika sätt. Det finns bredbandstelefoni och internettelefoni som kräver att man har en ganska snabb uppkoppling. Då använder man datanätet och inte telenätet när man ringer med telefonen, allting sker helt digitalt. Man kan också installera speciella mjukvaror på datorn som man använder när man ska ringa någonstans. Det kan både vara mellan olika datorer och från dator till fast eller mobil telefon. Olika företag använder olika typer av företagstelefoni, de olika teknikerna har alla både för- och nackdelar så det gäller att jämföra de olika metoderna och se vad som kommer att fungera bäst för ditt företag. ”

Läs hela artikeln på hemsida!

Blogg

Att marknadsföra är någonting som på många vis skiljer sig från traditionell reklam. Marknadsföring har i regel en klart mer avgränsad målgrupp och syftar till att bygga ett intresse istället för att visa upp ett billigt pris eller erbjuda rabattkuponger. Enligt vissa är så kallad guerillamarknadsföring det som har bäst effekt på lång sikt. Detta är marknadsföring som inte syns. Kanske låter det förvirrat och märkligt att jobba med någonting som inte direkt märks, men det är också fördelen. Det finns många som inte vill ta in marknadsföring och reklam men som är öppen för att hitta fynd och för att kunna göra fynd. Denna marknadsföring handlar om att synas utan att skylta med det och för många har detta varit en mycket effektiv taktik. Bra info i ämnet finns här.